Туристическая отрасль Албании столкнулась с дефицитом кадров

Албания столкнулась с кризисом на рынке труда. Особенно сильно от дефицита кадров страдает туристический сектор. Согласно оценкам Албанской ассоциации гостиничного и туристического бизнеса (алб.: Shoqatës Shqiptare të Hoteleri-Turizmit; SSHT), около 75% отелей в балканской стране несут убытки из-за кризиса на рынке труда.

Дефицит кадров, согласно прогнозам экспертов, будет углубляться по мере увеличения числа профильных предприятий. В течение ближайшего десятилетия ожидается удвоение оборота туристического сектора, что неизбежно приведет к росту числа субъектов индустрии.

Официанты, бармены, администраторы и даже менеджеры баров и ресторанов — вот далеко не полный перечень наиболее востребованных профессий. Из-за перманентной нехватки кадров субъектам сектора приходится нанимать неквалифицированных работников.

Эксперты SSHT призвали правительство вмешаться и создать стимулы, позволяющие удерживать профессионалов в стране и минимизировать отток кадров за рубеж. В частности, заявляется о необходимости перехода от сезонного к круглогодичному туризму. Это позволит предложить сотрудникам стабильную работу и сократить число сезонных работников. Также предлагается создать фискальные льготы для нанимателей и/или работников.

Ожидается, что это привлечет в отрасль многих ныне безработных албанцев. Согласно официальным данным Национального статистического института Республики Албания (INSTAT), уровень безработицы в балканской стране среди населения в возрасте 15 лет и старше составляет 10,8%.

Подготовлено по материалам acp.al (https://acp.al/news/18748/Turizmi-ne-krize-per-punetore,-Tregu-po-mbijeton-me-punonjes-te-pakualifikuar/)